Как составить жалобу на плохого учителя в школе

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Юлия Волкова
Главный редактор проекта
Написано статей
740

У многих школьных учителей и поныне остались замашки преподавателей бурсы, которые в свое время так ярко описал Николай Помяловский. Даже в 21 веке многие учителя российских школ могут беспричинно ударить ребенка, оскорбить его, унизить перед всем коллективом, нанеся таким образом непоправимую психологическую травму. А когда речь идет о маленьких детях, подобные травмы могут создать непоправимые последствия.

И это далеко не полный перечень нарушений, с которыми регулярно сталкиваются ученики российских школ. Преподаватели могут вымогать деньги, несправедливо оценивать способности учащихся, превышать служебные полномочия. Подобные поступки необходимо пресекать немедленно, и сделать это можно без лишних затрат времени и средств. Нужно только написать жалобу на преподавателя и подать ее в соответствующие инстанции.


Учитель

Оцените масштабы нарушения

Чтобы грамотно написать жалобу, нужно определиться с вашими претензиями к учителю школы. Заявителем обычно выступает не ученик, а его родители либо законные представители. Инстанции, в которые вам понадобится обращаться, напрямую зависят от характера нарушения со стороны преподавателя. Если он предвзято относится к ученику, несправедливо оценивает его работы и т.д., подача заявления в суд станет излишней. И наоборот – если учитель ударил или оскорбил учащегося, не стоит идти с жалобой к директору школы. Такие проблемы нужно решать максимально жестко, привлекая правоохранительные органы.

Главное – не затягивать с подачей жалобы или иска. На юридических и образовательных форумах вам предоставят не один образец того, как несвоевременное обращение «хоронило» все шансы заявителей на победу. Поэтому родителям и представителям не следует откладывать дело в долгий ящик – нужно написать жалобу как можно раньше.

Куда обратиться


Итак, куда пожаловаться на учителя? После того, как родители определились с характером неправомерных действий, можно выбрать инстанции, которые займутся вашей проблемой. Выбор невелик:

  • Директор учреждения;
  • Местный департамент образования;
  • Органы правопорядка;
  • Суд и прокуратура.

Если учитель школы не справляется со своими профессиональными обязанностями и позволяет себе пользоваться служебным положением, проблему можно решить, написав заявление директору школы. Контролировать подобные процессы – прямая обязанность директора, поэтому не постесняйтесь напомнить ему об этом. Большинство конфликтов родителей и преподавателей можно решить таким способом, но если директор игнорирует все сигналы, придется идти иным путем. Когда будете обращаться в другие инстанции, проследите чтобы учитель «потянул» за собой и директора – такой возмутительный образец круговой поруки нельзя оставлять безнаказанным.

Разобраться с директором школы и зарвавшимся преподавателем сможет департамент образования. В вашей жалобе не забудьте упомянуть, что второй образец отправлен в вышестоящие инстанции, и в случае отсутствия каких-либо действий с их стороны проблемой займутся правоохранительные органы. Обычно такое замечание становится отличным стимулом для недобросовестных чиновников, которые привыкли закрывать глаза на жалобы подобного рода. Система образования – яркий образец «кумовства» и коррупции, и нередко департамент образования пытается спустить дело на тормозах. Обязательно проконтролируйте ход дела, чтобы чиновники волшебным образом не забыли о вашей проблеме.

А если внутренних разбирательств недостаточно

Если же дело гораздо серьезнее, и ребенок стал жертвой психологического или физического насилия, нужно немедленно обращаться в правоохранительные органы. Главное, чтобы родители не решили взять правосудие в свои руки – в этом случае вы только усугубите ситуацию и рискуете понести ответственность. Вместо того, чтобы выяснять отношения, лучше написать заявление в милицию, прокуратуру или подать иск в суд. Таким образом, нарушитель понесет наказание в рамках закона и возместит вам моральный ущерб. Если ребенок понес материальный ущерб, судебный иск станет отличным способ возместить убытки.


В наши дни практически у каждого школьника есть телефон с видеокамерой. Видеозапись конфликта станет прямым доказательством нарушения, поэтому не поленитесь и опросите всех учеников, успели они записать происшествие или нет. Если видеозапись есть, позаботьтесь, чтобы образец видео не только фигурировал в деле, но и попал в интернет – общественная огласка может стать решающим фактором.

Инструкция по оформлению жалобы

Оформление жалобы

В этом случае не существует жестких рамок и стандартных образцов, и заявление можно написать в свободной форме. Главное требование – указать все необходимые данные:

  • ФИО нарушителя;
  • Его адрес и телефон;
  • Короткое описание нарушителя;
  • Описание конфликта.

Вы должны лаконично и при этом развернуто написать обо всех нарушениях и правах, которые были ущемлены в ходе конфликта. В конце жалобы нужно указать текущую дату и ФИО заявителя (родителей или законных представителей).

Если директор или департамент образования проигнорировал ваши требования, следует обратиться в милицию или суд. В этом случае вам понадобится написать все так, как требует официальный образец. В приемной вам предоставят образец и ответят на каждый интересующий вопрос касательно оформления.

Когда ваших усилий недостаточно, можно написать коллективную жалобу. Обратитесь к родителям всех учащихся школы, и изложите свою проблему. Вполне возможно, что другие дети тоже сталкивались с нарушениями, но побоялись сказать об этом. Пробуйте, стремитесь, и успех вам гарантирован!


Не нашли ответа? Консультация юриста бесплатно!

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7 (499) 322-26-53

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (25 оценок, в среднем: 4,80 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: