Помимо заработной платы существуют другие источники доходов, с которых согласно Семейному кодексу Российской Федерации должно происходить удержание алиментов на ребенка. Из каких доходов они удерживаются, помимо заработной платы и премиальных? Часто возникают затруднения при решении вопроса, с каких видов пенсии, пособий, материальной помощи, компенсации берутся платежи на содержание ребенка? Удерживаются ли алименты с отпускных?
Ответим на эти и другие вопросы, связанные с подобными выплатами. Приведенный пример расчета поможет работнику проконтролировать правильность таких отчислений, а также пригодится работодателю.

Виды помощи, из которых не удерживаются алименты
Много вопросов возникает при взимании денег на содержание детей с материальной помощи. Из каких доходов удерживаются алименты? Содержание на ребенка взимается согласно Семейному кодексу со всех доходов должного родителя. Прежде всего, это касается сумм заработной оплаты труда, премии. Бывают и иные источники доходов:
- стипендия;
- пенсия (кроме компенсации по утере кормильца);
- выплаты имеющим статус безработного;
- установленные судом денежные компенсации по временной нетрудоспособности;
- прибыль от предпринимательства;
- сдача помещений, квартир и прочего имущества в аренду;
- получение дивидендов;
- различные виды доходов от прочих сделок;
- авторские гонорары;
- некоторые разновидности материальной помощи.
Особые вопросы вызывает взимание денег на содержание детей с компенсации, материальной помощи. Насколько правомерно удерживать алименты с материальной помощи, то есть с сумм, выплачиваемых работнику для его поддержки? Когда матпомощь предназначена для того, чтобы ее получатель решил социальные проблемы, удержание алиментов с такого вида дохода не предусмотрено.
С каких видов матпомощи не берутся алименты? Это выплаты работнику из бюджетов любых уровней и прочих источников по перечисленным обстоятельствам:
- рождение ребенка — помощь по этому поводу выдается для удовлетворения потребностей новорожденного и его семьи, а удержание с этих сумм алиментных платежей ухудшает материальное положение новорожденного, поражая его в правах;
- помощь в связи со стихийным бедствием (пожар, наводнение и прочие);
- бракосочетание плательщика — деньги выделяются по целевому назначению, следовательно, с этих сумм алименты не платятся;
- гибель члена семьи — помощь призвана поддержать морально и материально ее получателя;
- выделение денежных сумм потерпевшим от терактов, травм на производстве;
- помощь, выделенная на основании оказания содействия в раскрытии преступления, предотвращения теракта;
- любые виды гуманитарной помощи.
Когда финансовая поддержка не носит целевого характера, являясь дополнительным источником доходов, с таких сумм деньги на содержание детей взимаются после вычитания НДФЛ. Как пример, удерживаются алименты с материальной помощи в связи с юбилеем компании, государственными праздниками, с отпускных. Помимо денег, выделенных для возмещения расходов при лечении последствий производственной травмы, прочие выплаты на оздоровление, реабилитацию считаются одним из видов доходов, следовательно, оснований для поблажек нет.
Подоходный при расчете алиментов
Алиментные платежи высчитываются до или после НДФЛ? По общему правилу, регламентированному статьей 99 Федерального закона № 229, любые удержания из доходов трудящихся должны производиться после того, как из них высчитаны налоги, в том числе и НДФЛ. С чего насчитываются выплаты на содержание детей? Если постоянная величина или размер, определяемый на базе прожиточного минимума, не указаны в исполнительной бумаге, то после вычета НДФЛ они рассчитываются в долях от заработной платы таким образом:
- одна четверть — на 1-го ребенка;
- одна треть — когда наследников двое;
- половина средств — на 3-х и более отпрысков.
После вычитания НДФЛ и финансовой помощи на несовершеннолетних работодатель должен в срок до трех дней с момента выплаты плательщику заработной платы и прочих сумм, с которых было произведено начисление (отпускных, матпомощи, прочих доходов), перечислить их получателю.
И алиментные платежи, и НДФЛ бухгалтер должен отразить в расчетном листе, чтобы работник имел представление, как были сделаны вычеты с его заработной платы, в том числе и НДФЛ. Приведем пример расчета.
Работник ПАО «Кураж» Михайлов Д.И. имеет заработную плату 28000 руб. По исполнительной бумаге бухгалтерия предприятия ежемесячно должна взыскивать в пользу его дочери Михайловой В.Д. алиментные платежи в размере ¼ дохода. Требуется сделать удержание алиментов за декабрь 2019 года. В этот месяц, помимо зарплаты, иных выплат Михайлов Д.И. не получал.
- Доход за декабрь Михайлова Д.И. за вычетом НДФЛ составил: 28000 руб. — (28000 руб. × 13%) = 28000 — 3640руб. = 24360 руб.
- Алименты, подлежащие удержанию: 24360 руб. / 4 = 6090 руб.
- На руки работник Михайлов Д.И. должен получить: 24360 руб. — 6090 руб. = 18270 руб.
Заменяя во втором действии значение числительного в зависимости от доли платежей, указанной в исполнительной бумаге, этот пример можно использовать, производя начисление алиментов на двоих, троих и более детей.
Финансовая помощь на детей с пенсии
Платятся или нет деньги на содержание детей с пенсии по старости? Согласно законодательству в России существуют различные виды пенсий: за выслугу лет, по старости, по инвалидности, социальная, по утери кормильца. К пенсиям могут добавляться предусмотренные законодательством и нормативными правовыми актами надбавки и доплаты.
Обязанность содержать детей до достижения ими совершеннолетия не ограничивается возрастом родителей. Если обязанное лицо получает пенсию по старости, алименты высчитываются с этого вида дохода. Когда родитель — инвалид и получает в связи с этим пособие для содержания несовершеннолетнего, он обязан выплачивать алименты с пенсии по инвалидности. Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца.
У некоторых неопытных бухгалтеров возникает вопрос, платятся или нет алименты с больничного листа? Сомнений быть не должно: выплата денежных средств по нетрудоспособности является одним из видов доходов. Следовательно, алименты с больничного листа взимаются. Делается это в соответствии с общими правилами расчета выплат на содержание детей, регламентируемыми налоговым законодательством, после вычета всех налогов, в том числе и НДФЛ.
Особенности платежей с компенсационных пособий
При увольнении работника с предприятия ему полагаются разного вида компенсации, зависящие от способа прекращения трудовых отношений:
- при увольнении на основании заявления работодатель должен компенсацию отпускных за неиспользованный ежегодный отпуск;
- при ликвидации организации, сокращении штатов выплата соответствует среднемесячной заработной плате за текущий и два последующих месяца;
- при увольнении по соглашению сторон независимо от того, кто был инициатором, работник получит расчет за отработанный период и компенсацию отпускных.
Помимо указанных сумм, при увольнении по согласию сторон дополнительные выплаты законом не предусмотрены. Исходя из этого, компенсация отпускных является вознаграждением трудящемуся за работу, и с нее удерживаются алименты. Вычеты с отпускных при увольнении производятся в общепринятом порядке: после того, как будет снят НДФЛ и прочие налоги.
При увольнении по сокращению или ликвидации компании работник получает компенсацию. С этого вида пособия не платятся алименты на содержание жены, совершеннолетнего ребенка-инвалида, престарелых родителей. Финансовая помощь на несовершеннолетних детей подлежит исключению. С такого вида компенсации при увольнении производится начисление денежного содержания на детей до 18 лет.
Еще один вопрос волнует неискушенных бухгалтеров: удерживать или нет алиментные платежи с отпускных? Так как это один из видов дохода, то ответ будет положительным. Деньги для содержания детей с отпускных взимают так же, как и с других видов заработка, законных оснований для исключений нет. Прежде всего, из отпускных отнимают все налоговые выплаты, а уже из оставшейся суммы вычитают алименты.
Особенности удержаний денег с пенсии военнослужащего
Как и все родители, военнослужащие также обязаны содержать своих детей. Являясь гражданами Российской Федерации, они подчиняются законам государства (семейному законодательству). При наличии несовершеннолетних отпрысков, живущих после расторжения брака с матерью, удержание алиментов происходит на основании статей 80 и 81 Семейного кодекса. Если развод не оформлен, а отец не помогает содержать детей — это тоже основание для взыскания положенных по закону сумм.
При увольнении военнослужащего, с заработной платы которого удерживаются средства на ребенка, руководство военной части обязано уведомить об этом факте судебных исполнителей. В ССП следует направить информацию о новом месте службы плательщика, указать его новый адрес.
Служба в вооруженных силах особенна тем, что дает возможность для выхода на пенсию досрочно, по выслуге лет, в которую входит и учеба в военных заведениях, и льготный стаж в период боевых действий, службы на ядерных установках, при ликвидации результатов чрезвычайных ситуаций. С учетом этого, служащий в вооруженных силах может выйти на пенсию в возрасте 30 лет. Платятся или нет деньги для обеспечения ребенка после ухода военнослужащего обязанного отца на пенсию?
Не оплачивать содержание своих детей у военных пенсионеров нет оснований. Алименты с пенсии военнослужащего взыскиваются так же, как и с пенсии прочих граждан России, в том числе и получающих пенсию по старости. Исключение — довольствие по потере кормильца. С этого вида денежной компенсации не происходит удержание алиментов.
Действия по расчету и перечислению выплат после ухода военного со службы обязан выполнять Пенсионный Фонд Российской Федерации. Основанием для этого может служить заявление самого плательщика с просьбой перечислять алименты с приложенным соглашением между родителями или исполнительной бумагой. Если при увольнении плательщика в связи с выходом на пенсию выплаты остановились, получателю надо обратиться в ССП или самому отнести исполнительную бумагу в отделение Пенсионного Фонда по месту проживания обязанного родителя.
https://www.youtube.com/watch?v=YzGIbalzNQo&t=4s