Порядок и сроки выдачи трудовой книжки при увольнении. Причины задержки. Возмещение материального и морального
Трудовое право
Выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия в РФ. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия –
Пособие по безработице в Российской Федерации. Как платят пособие по безработице в 2019 году?
Материальная ответственность работника за причиненный работодателю ущерб. Случаи, в которых наступает материальная ответственность. Полная
Оплата больничного в РФ. Оплата больничного листа после увольнения. Влияние характера увольнения на размеры
Сокращение работника – права работников в 2019 году. Что делать, если вас несправедливо сократили
Массовое увольнение работников – определение понятия. Критерии массового увольнения работников. Банкротство и ликвидация предприятия.
Оплата больничного листа в 2019 году. Правовая сторона вопроса. Кому положена оплата больничного? Правила
Что делать, если уволили с работы без объяснения причины. Причины, по которым работника могут
Исковое заявление о взыскании заработной платы. Как взыскать с работодателя зарплату в судебном порядке?
Виды ответственности для государственных гражданских служащих. Особенности дисциплинарной ответственности. Виды административных взысканий. Гражданско-правовая ответственность
Краткое описание: С 2019 года введены новые правила осуществления трудовой деятельности для иностранцев на
Составляется коллективная жалоба таким образом, чтобы все, кто под ней подпишется, были согласны с
Составить и подать коллективную жалобу на начальника можно по стандартному образцу. Важно приложить подтверждающие
Жалоба в трудовую инспекцию подается, когда права работника были нарушены и требуется проверить законность
Жалоба на работодателя может быть подана в одну из нескольких инстанций. В первую очередь
Жалоба на сотрудника в разных сферах деятельности может отличаться. Ведь в зависимости от выдвигаемых
Осуществлять обжалование дисциплинарного взыскания может быть необходимо не только для работников предприятий, но и
Консультация юриста по трудовому праву, бесплатно и качественно. Урегулирование трудовых споров и помощь при
Ведение трудовых книжек обязательно для всех, кто нанят на работу на срок от 5-ти
В наши дни нарушения трудового права стали неотъемлемой частью любой трудовой деятельности:
- Незаконное увольнение;
- Регулярные нарушения графика работы;
- Проблемы с получением выходного пособия;
- Превышение полномочий со стороны вышестоящих чинов.
Юридическая консультация позволит вам получить необходимые знания в этой сфере, и даст возможность защитить свои интересы. Соблюдая правильную тактику, вы не только отстоите свои права, но и получите компенсацию за причиненный ущерб.